Améliorer votre Leadership – coaching en groupe par l’Equi-coaching

Avr 02, 2019 by thierry Category: Leadership 0 comments

Quels leaders pour les équipes?  Comment améliorer leur leadership?

Soyez le leader dont  vos collègues et collaborateurs rêvent

Les chevaux, partenaires de cet Equi-coaching en groupe de 4 à 6 personnes, font miroir du leadership de chaque participant en mettant en évidence leur pratique naturelle du leadership.
Les exercices permettent à chacun de voir son fonctionnement personnel et ses interactions au sein du groupe.

Une approche inédite au cœur du changement..

La démarche en groupe permet aux participants d’expérimenter ensemble un défi récurrent dans les entreprises : comment s’organiser pour obtenir collectivement un résultat.  Pour réaliser les exercices chaque participant devra s’imposer comme leader vis-à-vis du cheval.  Le cheval est toujours à la recherche de leaders à qui il peut  faire confiance. 

Par cette double relation avec les autres et avec les chevaux, les exercices permettent à chacun d’identifier ses difficultés et ses lacunes puis de s’ajuster pour s’améliorer.  L’exercice est universel dans le sens où chacun repart avec une démarche transférable dans d’autres expériences avec d’autres groupes. 

Les participants peuvent également partager entre pairs leur vécu professionnel, qu’ils soient collègues ou pas.  Soutenu par un climat de bienveillance, l’échange permet de déposer les questions les plus dominantes.

Soyez le changement que vous voulez voir.

L’Equi-coaching permet d’améliorer les aspects essentiels pour un leadership efficace:

  • Trouver sa place en laissant de la place à l’autre,
  • Etre empathique et donner de l’attention aux autres, 
  • Savoir demander et recevoir de l’aide à bon escient,  
  • Donner et à recevoir du feed-back positif,
  • Rester bienveillant en toute circonstance,
  • Donner des signes de reconnaissance,
  • Garder le cap tout en donnant de l’autonomie,
  • Gérer le quotidien sans mettre une pression qui engendrent agressivité, burn-out,
  • Apprendre en acceptant le droit à l’erreur,
  • Augmenter l’efficacité du travail en équipe par de meilleurs échanges,
  • Augmenter l’adhésion.

Découvrez les 10 avantages de l’Equi-coaching  qui peuvent transformer vos managers et vos équipes.

Pour Qui ?

  • Pour toute personne qui veut améliorer son leadership sans nécessairement être dans une relation hiérarchique avec ses collègues.
  • Toute équipe constituée de même niveau hiérarchique, Codir, …

Organisation Pratique

Trois journées réparties en deux journées consécutives et la troisième dans la quinzaine qui suit. Les deux premières journées permettent aux participants de valider les apprentissages dans leur travail quotidien.  La troisième journée a pour objectif de partager des avancées positives ou pour améliorer des points qui restent difficiles.

Les groupes sont de 4 à 6 managers. Cela permet d’interagir un maximum avec nos chevaux, de recevoir des feed-back personnalisés et d’entendre d’autres points de vue.

Informations complémentaires

Pour toute information complémentaire ou pour concevoir un programme personnalisé, prenez contact soit par mail th.verwaerde@equi-rh.be, soit par téléphone au 0498/43.26.43

N'hésitez pas à partager ce contenuShare on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Facebook
Facebook
Email this to someone
email
Print this page
Print

Leave a Comment!

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *