Une conférence inspirante d’Anne-Catherine Trinon

Jan 16, 2015 by thierry Category: Management 0 comments

L’article Anne-Catherine Trinon Trends 8 janvier 2015 me rappelle la conférence/débat autour du management participatif que j’avais organisée avec Anne-Catherine pour un groupe de chefs d’entreprise et de managers.

Quand je repense à cette soirée, trois mots clés me viennent à l’esprit :  Ecouter – Partager – Cheminer  

Écouter : les propos d’Anne-Catherine ne laissent personne indifférent. Au travers de son histoire et des relations qu’elle a construites avec tous ses collaborateurs et toutes ses équipes, elle nous a fait découvrir l’importance de l’écoute bi-directionnelle: l’écoute de soi-même et l’écoute l’autre. Cette qualité d’écoute a eu une influence directe sur son leadership et l’implication, la confiance et le bien-être au travail pour ses collaborateurs, et par conséquent sur la pérennité de son entreprise.

Partager : durant cette soirée, nous avons aussi longuement échangé nos points de vue, nos expériences et nos questionnements: quelle richesse de pouvoir s’ouvrir à l’autre !

Cheminer : l’histoire et l’expérience d’Anne-Catherine ne sont pas à copier telles quelles mais peut servir d’inspiration pour cheminer dans votre rôle de manager et faire évoluer vos équipes et votre business.

Si vous souhaitez aussi vivre un moment fort en participant à une conférence d’Anne-Catherine, contactez-moi  et je me ferai un plaisir de vous informer de la prochaine date.

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