Fédérer sur le pourquoi et libérer sur le comment. Tel est le fondement du “Management 3.0”. Après le taylorisme et l’avènement de l’entreprise connectée 2.0, voici venue l’ère d’une nouvelle forme d’organisation plus agile, réactive et performante. Décryptage.
Retrouvez cet article sur : www.chefdentreprise.com – “Management 3.0 : mode d’emploi”
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